ふわっとしたコミュニケーション

社長は、イノベーションを生みやすくする制度を作りたいそうです。

はい。ふわっと。

イノベーションとは何だ？

新機軸だよっ！と言われても、みんなポカン。難しいですよね。これって。

会議でこういう話題がでると、やっぱりうんちく語りたくなる人というのがいて、話が長くて、中身がない。

「部署ごとに求めるイノベーションは違っていてー部署ごとに何がイノベーションかを定義してー」

もうね。眠いです。

何がイノベーションなのだろうか

具体例を考えてみると、インターネットの登場とか、ハイブリッド自動車、ブロックチェーン。

大きいよね～

フリクションボール、ルンバ、ヘルシオ

メーカーだね～

なかなか簡単に出てこない。

でも、実はいくらでもあるんだよね。

例えばAKB。EXILE。

世界のナベアツ。オリエンタルラジオ。

LINEだってそうだろうし、登美丘高校ダンス部もそう。

いわゆる、価値の付け替えに成功したやつが、イノベーションと呼ばれるんじゃないだろうか？

イノベーションが生まれる制度とは

そう考えると、イノベーションが生まれるのは、おふざけとかノリからスタートするんだと思う。

と言うことは、半分仕事半分遊びみたいな場をどれだけ作れるか？ということになる。

ある意味、フワッとしたコミュニケーションが最適なのだ。