組織で働く人々には、いくつかの動機のパターンがあるが、それぞれの動機の人達が、それぞれの目的を達成するために働いている。 そして、その中には「本気」な人と、「なんとなく」の人がいる。 動機のパターン 一つ目は、Win-Winタイプ。 これは、組織の目…